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四川部分国企一把手,降薪了!

时间:01-31 来源:体育健身 访问次数:22

四川部分国企一把手,降薪了!

2023年12月-2024年1月,至少有11家四川省属国企在官网陆续披露了企业高管2022年度薪酬情况。黄桷树财经注意到,一些国企高管薪酬,出现大幅下降。比如,四川国际博览集团董事长杨庆龙2019年税前薪酬为41.3万元,2020年涨到50.29万元,2021年涨到57.16万元,2022年降到39.38万元,薪酬下降了17.78万元,降薪幅度为31.11%。再比如,四川富润企业重组投资公司董事长秦明2019年税前薪酬为44.74万元,2020年涨到45.79万元,2021年涨到59.42万元,2022年降到44.83万元,薪酬下降了14.59万元,降薪幅度为24.55%。还比如,2021年1月-11月潘刚军担任四川省机场集团总经理,2021年11月-12月四川省机场集团担任董事长,潘刚军2021年税前薪酬为78.9万元,2022年税前薪酬为73.05万元,薪酬下降了5.4万元,降薪幅度为6.84%。一些四川国企高管,更是连续两年降薪。比如,四川航空集团董事长李海鹰2020年税前薪酬为77.28万元,2021年降到76.33万元,2022年再次降到52.59万元,2022年相对于2021年下降了23.74万元,降薪幅度为31.1%。值得一提的是,上述一把手降薪的国企,基本上所有高管都降了薪。黄桷树财经注意到,上述11家四川省属企业当中,还是有一部分企业高管在涨薪,因此推测薪酬是跟业绩挂钩,业绩不好的企业,考核得分不高,一把手的薪酬会下调。整体而言,四川国企高管薪酬的分化,表明国企高管没有在吃“大锅饭”,干得好拿得多,干得差拿得少,这是四川国企基本面相对较好的底层原因。

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